大部分公司因业务开展,需要招待客户就餐，会计核算上列：招待费。但是你知道业务招待费该如何合理分流规划吗？你真的入对会计分录了吗？

我们知道，企业的业务招待费，其实每年都是有标准扣除的。按照规定，当期允许税前扣除的业务招待费金额，为发生额的60%和营业额的千分之五，取最低值。通过推算得出，在当期列支的业务招待费，等于销售（营业）收入的千分之8.3这个临界点时，企业就有可能用足了业务招待费的扣除限额。

因此，当企业发生以下业务时，会计分录可以做适当调整：

第一点，员工食堂就餐、活动聚餐、加班聚餐，会计核算上内职工福利费；

第二点，员工出差就餐，在标准的餐费内列差旅费；

第三点，企业组织员工职业培训，培训期间的就餐列职工教育经费；

第四点，公司在酒店召开会议，会议期间就餐就列会议费；

第五点，公司筹建期发生的餐费列开办费；

第六点，工会组织员工活动，活动期间的就餐就列为工会经费。

以上就是业务招待费该如何合理分流规划的内容，如果你看完之后还不是很确定该怎么做，那么你可以找专业正规的财税公司进行咨询，专业正规的财税公司会根据你公司的实际情况，制定出一套合理合法的税务合规方案！