代缴五险一金从字面上来分析，就是缴纳社保的五险，养老、医疗、工伤、生育、失业。而一金指的是公积金，不管是五险还是公积金，个人都没有权限缴纳的，只能以单位的名义缴纳。目前武汉市很多小微企业在创业初期，不想花大量成本培养人事的，一般会选择把社保公积金委托给人力资源公司代缴，这种是合理合法也非常节省办公成本的。

那么怎么找靠谱的人力资源公司呢？因为现在有很多公司打着代缴的幌子收取服务费用后，销声匿迹或者办事推诿。代缴是需要有资质的，有《营业执照》的，并且《营业执照》经营范围有“代缴社保公积金”字样的一定要找正规有资质的大公司代缴五险一金；其次不要贪图便宜的服务费，不要一听到报价便宜就心动了；第三，还是需要看业界口碑，口碑比名气更重要。

只需要花费小额的服务费就可以保证社保和公积金的按时缴纳，并且每月到账金额都可以通过官方平台查询到账情况的，并且每年社保和公积金出了什么新政策，人力资源公司也会第一时间给出科学的解读。

五险一金代缴，就是将自己的养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金委托人力资源公司为其代缴。住房公积金，个人没有权限缴纳，住房公积金必须是以单位名义提交相关证件在公积金中心开设账户为其缴纳；个人在流动窗口只能缴纳养老和医疗，无法缴纳五险，如果你是落户需要社保，孩子上学需要父母的职工社保，在个人窗口缴纳的社保是无法满足条件的，所以只能委托代缴五险，委托代缴的五险是属于职工社保。

委托代缴五险一金，一定委托靠谱的人力资源公司。何为靠谱？首先具备代缴资质，如《营业执照》有“代缴社保公积金”字样；其次有一对一的售前售后提供服务，保质保量的协助办理代缴前后事宜；最后，该公司在业界口碑是否有名气，是否自有办公场地。