《人力资源服务许可证》，顾名思义，是从事人力资源相关业务的，人才才是企业的核心，在这个快速发展的时代，人力、时间都很宝贵，企业如何能在有效的时间内找到更好的人才呢? 那么需要人力资源公司进行这业务了，那么人力资源怎么办理呢？

人力资源服务许可证的办理流程：

1.增加经营范围；

2.打印从业人员社保记录；

3.提交申请；

4.资质审批；

办理人力资源服务许可证要求:

1.具有法人主体资格，依法取得工行营业执照或其他合法证明凭证

2.商用性质地址至少50平、

3.注册资金实缴至少10万元并且需要会计师事务所出具验资报告

4.五名人员缴纳三个月的社保记录有确定的经营范围

人力资源需要递交的材料：

1、企业名称预先核准通知书

2、申请报告

3、开办人力资源服务机构审批登记表

4、组织章程和管理制度

5、由会计师事务所提供的机构注册资金验资报告

6、负责人及工作人员身份证复印件

7、房产证或房屋租赁协议

8、机构工作人员花名册和《人力资源服务资格证书》

人力资服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资服务和人力资职介行业，是人力资服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资服务行业、提高人力资服务行业门槛的有力保障。