我们平时上班拿到手的工资都是税后工资，但是税后工资是怎么计算出来的，很多人不一定清楚，阅读完下面文章你一定会豁然开朗。

税后工资计算方法：

根据新个税法规定，我国新个税法从2018年10月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，起征点是5000，详细税后工资计算方法如下

实发工资=应发工资-四金-缴税；

　　计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；

       全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000

关于四金：

通常我们都是说“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。其中、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳60%，个人不缴;工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。住房公积金缴纳比例（个人与单位相同）则根据所在地区不同，从5%-12%不等，有些单位可能还会有补充公积金。

因此个人需要缴纳的仅为“四金”：养老保险、医疗保险、失业保险、和住房公积金，约占23%。

关于缴税：

我国采用 7级超额累进个人所得税税率表如下图所示：

速算扣除数：

        主要用于简化计算。如应纳税所得额为5000，则需缴税（5000-3000）*10%+3000*3%，经简化可以得到5000*10%-210，其中210就是用于简化计算的“速算扣除数”。